西鳳集團公司召開上半年工(gōng)作總結暨機構調整完成工(gōng)作動員會
7月29日,西鳳集團公司2019年上半年工(gōng)作總結暨機構調整完成工(gōng)作動員會在酒城大(dà)廈三樓會議室召開。西鳳集團公司黨委副書記、總裁張力,黨委副書記、紀委書記劉周虎,黨委委員、副總裁楊會軍出席會議,西鳳集團公司本部全體幹部職工(gōng)參加會議,會議由西鳳集團公司辦公室主任郗冰主持。
西鳳集團公司黨委副書記、總裁張力對集團當前各項工(gōng)作提出五點要求
張力在講話中(zhōng)指出,按照國有資産保值增值的監管要求,以及投資控股類大(dà)型企業集團的管理标準,西鳳集團公司重新構建了治理結構和内控體系。當前,全體幹部職工(gōng)要大(dà)力推進集團層面的制度建設工(gōng)作,梳理現有各項管理制度,爲集團公司制定新的人事、薪酬、績效、福利待遇制度,完善集團财務管理制度、對外(wài)投資管理制度及子公司運營管理制度,做好集團核心業務審批流程的梳理工(gōng)作,力争在8月底前完成各項管理制度的實施落地,實現集團公司在管理上的突破、創新和提升。同時,要将下(xià)半年工(gōng)作重心放(fàng)在年度任務計劃的完成上來,切實抓好“僵屍企業”注銷、閑置資産處置、扶持包材企業做大(dà)做強等工(gōng)作,發揮個人的主觀能動性,爲全面完成西鳳集團公司2019年全年目标任務努力奮鬥。
對于西鳳集團當前各項工(gōng)作,張力提出了五點要求。一(yī)是要在集團内控體系改革完成、人員重新上崗的前提下(xià),凝聚發展合力,将思想、智慧和精力放(fàng)到企業的發展建設上來。二是要夯實各級管理人員的責任,将責任夯實到人、落實到具體的事務上。部門領導要帶頭落實好工(gōng)作職責,全體工(gōng)作人員要按照崗位要求嚴格履職,确保人人有責任、人人有擔當。三是要将公司的效能督查滲透到各個部門、各個崗位,做好日常工(gōng)作的督促考核,同時,要将公司的督促考核覆蓋到集團公司下(xià)屬的所有全資、控股和參股子公司,打造公平、公正、透明的績效考核管理制度,不斷提高工(gōng)作效能。四是要切實轉變工(gōng)作作風,結合公司開展的紀律作風整頓活動,紮實開展好集團機關作風紀律整頓工(gōng)作,找問題、尋差距,提出改正提升措施,努力營造陽光透明、風清氣正的發展氛圍。五是要加強學習,努力提升個人能力素質,同時要做好員工(gōng)内部培訓,不斷提高全員工(gōng)作能力,努力打造一(yī)支素質高、本領強、道德優的幹部職工(gōng)隊伍,爲集團高質量發展奠定良好的基礎。
西鳳集團公司黨委副書記、紀委書記劉周虎勉勵集團機關全體幹部職工(gōng)并提出要求
劉周虎在講話中(zhōng)勉勵集團機關全體幹部職工(gōng),一(yī)要勇于擔當,帶頭踐行公司新要求,展現新氣象、新作爲。要以集團内控體系改革爲契機,認真分(fēn)析工(gōng)作中(zhōng)存在的問題,把壓力轉化爲動力,緊扣全年目标任務不動搖,力争實現各項工(gōng)作新的突破。二要愛崗敬業,帶頭做好幹部作風紀律整頓工(gōng)作。各級管理人員要切實解決“門難進、臉難看、事難辦”“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題,樹立良好的服務意識和工(gōng)作形象,以全新的面貌和嚴謹的态度做好表率,促進公司整體工(gōng)作發展。三要廉潔自律、帶頭抓好黨風廉政建設。全體幹部職工(gōng)要嚴于律己、潔身自好,嚴守政治紀律和政治紅線,切實履行好“一(yī)崗雙責”職責,建立風清氣正的良好發展氛圍。
楊會軍從五個方面全面總結回顧了集團公司2019年上半年工(gōng)作
楊會軍從西鳳集團公司内控體系建設、集團改革發展、子公司運營管理、配套産業項目建設及招商(shāng)引資工(gōng)作等五個方面全面總結回顧了集團公司2019年上半年工(gōng)作。同時他指出,下(xià)半年集團公司要以新的框架體系運行爲契機,認真抓好内部管理、招商(shāng)引資、項目建設和子公司管理等方面的工(gōng)作,按照規定的時間節點,完成集團“僵屍企業”注銷和閑置資産處置,采取有力措施扶持包材企業做大(dà)做強,打造好集團本部經濟。在管理方面,要健全完善集團各項制度建設,着重做好集團财務管理制度、對外(wài)投資管理制度及績效考核制度建設,嚴格落實集團内控管理體系改革中(zhōng)建立的各項管理制度,打破收入分(fēn)配“大(dà)鍋飯”模式,嚴肅績效考核,激發幹部職工(gōng)幹事創業的熱情,明确目标、團結一(yī)心,努力完成集團公司全年目标任務。
西鳳集團公司辦公室主任郗冰主持會議
西鳳集團公司人事績效部部長苟梅從集團機構改革基本情況、機構設置及人員設置情況等方面通報集團公司機構改革和人員定編定崗情況
西鳳集團機關黨支部書記崔建新對集團機關黨支部下(xià)半年作風紀律整改和黨風廉政建設工(gōng)作進行安排部署
會上,西鳳集團公司人事績效部部長苟梅從集團機構改革基本情況、機構設置及人員設置情況等方面通報了集團公司機構改革和人員定編定崗情況。西鳳集團機關黨支部書記崔建新對集團機關黨支部下(xià)半年作風紀律整改和黨風廉政建設工(gōng)作進行了安排部署。
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