西鳳股份公司召開内部控制體系宣貫會
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12月2日,西鳳股份公司内部控制體系宣貫會在辦公樓五樓會議室召開。西鳳股份公司副總經理、董事會秘書張周虎、各相關部門負責人參加了會議。
西鳳股份公司副總經理、董事會秘書張周虎講話
張周虎指出,内控制度體系調整完善是今年企業改革發展的一(yī)項重要舉措,關乎企業可持續健康發展,與廣大(dà)幹部職工(gōng)切身利益息息相關,也标志(zhì)着公司改革工(gōng)作進入實質性階段。本次修訂完成的内控制度,涉及西鳳股份公司高層治理、機構設置、制度完善和業務流程的方方面面。方案堅持“戰略爲方向,風險爲導向,流程爲對象,制度爲平台”的原則,以促進西鳳股份公司實現戰略發展爲目的,以激發内在活力和提高效率爲重點,建立健全公司内部控制體系,完善公司經營管理,建立權責明晰的治理結構、簡潔适用的風控管理、規範高效的業務流程,形成系統性的閉環管理,進一(yī)步優化公司治理結構,提高經營效率和效果,全面提升内控管理水平和風險控制能力,爲實現“百億西鳳”發展戰略目标和企業長遠健康發展夯實基礎。各部門要加強學習,深入了解公司各項規章制度、各級會議、職權劃分(fēn),職權體系的運行,熟悉相關制度和操作流程,提高自身業務能力,加強防範風險意識,不斷提升工(gōng)作的規範性,管理的科學性,内部控制的有效性,營造公開公正、陽光透明的工(gōng)作環境。
會上,各相關職能部門負責人詳細解讀了公司章程、部門職責、對外(wài)投資管理制度、關聯交易管理制度、子公司管理制度等内控管理制度。
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