3月26日，西鳳股份公司在辦公樓五樓會議室召開基酒生(shēng)産系統品質提升部署會。西鳳股份公司總工(gōng)程師馮雅芳出席會議并講話，基酒生(shēng)産各車間負責人、管理人員、技術人員及基酒生(shēng)産管理中(zhōng)心全體人員參加會議。會議由基酒生(shēng)産管理中(zhōng)心主任邢鋼主持。

會議宣讀了《關于成立基酒生(shēng)産品質提升領導小(xiǎo)組的通知(zhī)》，對《基酒生(shēng)産系統“釀造高品質基酒 助推高質量發展”品質提升專項工(gōng)作實施方案》進行了詳細解讀，908車間主任韓超、901車間副主任胡建勤、906車間工(gōng)段長毛衛斌分(fēn)别就品質提升作表态發言。

馮雅芳講話

馮雅芳指出，品質是永恒的緻勝之道，是西鳳人永遠不變的追求。本次會議要全面貫徹落實公司品質提升與質量強企專項工(gōng)作會議精神，要堅持以品質管控“國際一(yī)流”，食品安全“行業第一(yī)”爲目标，堅守質量領先戰略，以打造藝術品的心态，釀造每一(yī)滴西鳳酒，以最純臻的匠心，最極緻的産品，最嚴苛的工(gōng)藝，最優質的服務，爲消費者提供名酒真正價值。

她要求基酒生(shēng)産系統全體幹部職工(gōng)，一(yī)要提高思想認識，做與公司發展戰略“同頻共振”的“明白(bái)人”。車間各級管理人員要堅定信心、團結一(yī)緻，緊跟公司發展戰略步伐，全面落實各項決策部署。同時，各車間要注重操作細節，狠抓關鍵工(gōng)藝，做到基酒生(shēng)産質量與産量并重，爲公司後百億高質量發展夯實前進基石。二要強化管理效能，做與公司發展戰略“同頻共振”的“規矩人”。基酒生(shēng)産系統全體人員要加強對公司各項規章制度的學習，熟悉各項管理制度要領，切實熟知(zhī)公司管理的紅線、底線。圍繞工(gōng)藝操作、“10S”現場管理及安全監督管控等方面，不斷學習先進管理經驗，明确管理職責，合規合綱管理，助推各個環節平穩有序向前。三要鍛造人才隊伍，做與公司發展戰略“同頻共振”的“傳承者”。各車間要按照公司年度重點任務分(fēn)解，開展“名師帶徒”活動，強化崗位練兵培訓，進一(yī)步提高基酒生(shēng)産職工(gōng)技能素質，當好非遺技藝的守護者和傳承人。選拔出想幹事、能幹事、幹成事的優秀職工(gōng)，爲西鳳高質量創新發展和持續品質提升工(gōng)作奠定人才基礎。四要安全生(shēng)産，做與公司發展戰略“同頻共振”的“守護者”。各車間負責人作爲安全生(shēng)産第一(yī)責任人，要加強安全生(shēng)産責任意識，切實履職盡責，嚴格落實《陝西西鳳酒股份有限公司重大(dà)事故隐患專項排查整治2023行動實施方案》《安全生(shēng)産責任考核獎懲制度》等公司文件精神，圍繞日常工(gōng)作重點區域安全操作要領定期進行安全生(shēng)産隐患排查。強化全員思想教育，做到安全警鍾長鳴，爲基酒生(shēng)産品質提升各項工(gōng)作保駕護航。