悄然而至的白(bái)酒“年輕化” 将會帶來什麽?
白(bái)酒行業真是熱鬧。72歲的宗慶後剛擡腳離開,54歲的馬雲後腳就要來了。
9月20日,夏季達沃斯論壇上,已進入最後一(yī)年退休倒計時的阿裏巴巴董事局主席馬雲提到,退休之後他會多做教育、公益,日後可能還會去(qù)造酒,“酒是一(yī)種文化,但中(zhōng)國很少有人會品酒,人生(shēng)要會品”。
他甚至還提到和茅台集團董事長李保芳的聊天内容,勸李不必爲白(bái)酒的年輕化擔憂,因爲“到45歲以後年輕人會喝(hē)白(bái)酒的,人生(shēng)經曆過生(shēng)死苦難才會懂得酒”。
馬雲确實自帶話題。他一(yī)會兒說人生(shēng)最大(dà)的錯誤悔創阿裏,一(yī)會兒說我(wǒ)對錢從來沒有興趣,一(yī)會兒說要退隐江湖當教師,現在又(yòu)說去(qù)造酒,都激起了輿論的極大(dà)關注。
這次的談話内容,讓酒業人更是既驚又(yòu)喜。因爲太會制造話題的馬雲,通過一(yī)次達沃斯論壇談話,就把白(bái)酒面臨的年輕化的問題給提出來了。
從網上可以看到,馬雲有很多酒的故事。但以前一(yī)再強調自己不喝(hē)酒,但是,近幾年馬雲變化了,開始喝(hē)酒了,新聞報道中(zhōng)馬雲屢次與朋友聚會飲酒,甚至“大(dà)喝(hē)茅台”、“越喝(hē)越舒服”(馬雲語)。
另一(yī)方面,我(wǒ)們也看到了,走到中(zhōng)年的馬雲,不斷地在加大(dà)與白(bái)酒的鏈接。他宣布退休的三天前,甚至半夜跑到茅台酒廠,與李保芳暢談三小(xiǎo)時,爲雙方的未來合作定下(xià)了調子,“我(wǒ)們都經曆了太多,才懂得茅台酒”。基于馬雲娓娓道來的茅台情懷,李保芳甚至對他說,“你是一(yī)名真正的茅粉”。
馬雲造酒還給行業帶來了聯想。他現在涉獵很多,太極、音樂、影視圈、大(dà)學等,還有知(zhī)名的馬老師。當不斷追求人生(shēng)夢想的馬雲真得去(qù)做酒,極有可能帶來颠覆性的思想革新。
比如他這次談到的年輕化,從馬雲以前的不喝(hē)酒到愛喝(hē)茅台,再到“堅定認爲45歲都會喝(hē)白(bái)酒”。未來,白(bái)酒的年輕化或是不可逆的大(dà)趨勢。
就以非常有可能與馬雲合作造酒的茅台而言,最近正在迎來一(yī)場巨大(dà)的年輕化人事調整。先召開幹部領導大(dà)會,宣布茅台集團副書記趙書躍退休卸任,繼而由王焱擔任。
同時,茅台發生(shēng)曆史上最大(dà)規模的人事變動,共250多人涉及,其中(zhōng)180人提拔任用,72人交流調整。涉及範圍含機關、後勤輔助、生(shēng)産車間、子公司各個系統。180名提拔任用者主要集中(zhōng)在科級和見習助理這一(yī)層,“80後”占了近70%,其中(zhōng)也有少部分(fēn)“90後”,學曆層次和綜合素質都比較高,大(dà)學本科以上學曆占到85%。
根據解讀,此次幹部調整工(gōng)資,自啓動以來曆時半年,較好地解決了多年來各單位缺編、空崗的問題,茅台集團基層一(yī)線的領導力量更加平衡。
随着李保芳主政茅台集團,張德芹調離習酒董事長職務,茅台甚至會迎來一(yī)位少壯派的總經理:張德芹。或許,茅台未來依靠新鮮血液充實發展能量,将是新常态。
在白(bái)酒這一(yī)輪新老交替中(zhōng),五糧液也迎頭直上。下(xià)半年,五糧液的副書記鄒濤被任命集團副董事長、股份公司常務副總經理,協管五糧液銷售工(gōng)作。現年40歲的鄒濤,其年輕化更加突出,委任職務之重要,不亞于張德芹。
必須看到的是,相比以往白(bái)酒巨頭領導層的人事更叠,鄒濤和張德芹身上的年輕化色彩更重。這決定了,他們的職務變動,不僅僅是公司領導換屆,更多是一(yī)代人與一(yī)代人的行業更換。
而這群70後的領導主政後,白(bái)酒的年輕化或許能夠真正踏準年輕人的步伐。那個時候,悄然而至的“年輕化”白(bái)酒,有望開辟一(yī)個新時代,重新定義市場格局。
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