寶雞市人才辦副主任康新科一(yī)行來西鳳公司考察調研

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4月13日，寶雞市人才辦副主任康新科帶領市國資委、市委組織部、市工(gōng)信局相關人員，來西鳳公司就人才隊伍建設情況進行考察調研，并在西鳳賓館二樓會議室召開座談會。公司各相關部門負責人、生(shēng)産一(yī)線技術骨幹、新入職大(dà)學生(shēng)代表共20多人參加了座談會。黨委副書記、紀委書記劉周虎陪同調研并主持座談會。


黨委副書記、紀委書記劉周虎主持會議并作交流彙報


會上，劉周虎代表公司對康新科一(yī)行來公司考察調研表示歡迎，同時就公司職工(gōng)隊伍建設、技術人才引進和創新人才管理機制方面的基本情況作了交流彙報。他指出，近年來西鳳公司十分(fēn)注重技術人才的成長與發展，通過提升專業技術人才的薪酬待遇、打通人才晉升通道、改善人才居住環境、豐富職工(gōng)文體活動等方面，進一(yī)步做到事業留人、情感留人和待遇留人，爲科技興企、人才強企厚植創新發展實力。


寶雞市人才辦副主任康新科講話


康新科代表寶雞市人才辦對西鳳公司近年來增強人才核心競争力、優化和引進人才培養等方面的舉措，給予了充分(fēn)肯定。他指出， “西鳳工(gōng)匠、西鳳專家”管理模式既符合企業本身實際，又(yòu)立意創新培養本土人才，經驗值得推廣學習，對寶雞市政府下(xià)一(yī)步制定政策具有啓發意義。康新科同時希望公司，要積極發揮品牌優勢和示範引領作用，進一(yī)步解放(fàng)思想，加快創新步伐，強化人才隊伍建設，不斷提升企業核心競争力，爲推動“智彙寶雞·人才強企”工(gōng)程和促進地方經濟建設做出新的貢獻。


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