爲強化履職能力，提高工(gōng)作效率，加強幹部隊伍交流學習，促進公司追趕超越跨越發展，12月25日至27日，西鳳公司召開中(zhōng)層幹部述職考評大(dà)會。公司考評領導小(xiǎo)組成員、領導班子成員、中(zhōng)層管理人員及職工(gōng)代表共200多人參加了會議。

本次考評按照《中(zhōng)層幹部述職與考評内容評分(fēn)标準》，采取百分(fēn)制形式，由總經理、總裁、分(fēn)管領導、中(zhōng)層幹部、員工(gōng)代表和部門全體員工(gōng)分(fēn)别設置不同權重，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核，每個方面占評分(fēn)總和的20%。會上，述職幹部緊密圍繞各自崗位實際，分(fēn)别就個人一(yī)年來從學習情況、工(gōng)作業績、創新亮點、存在問題以及2018年度工(gōng)作打算等方面，作了述職彙報。考評小(xiǎo)組和全體參評人員本着實事求是、客觀公正的原則，進行了現場評議打分(fēn)。

黨委副書記、紀委書記、考核小(xiǎo)組副組長劉周虎主持幹部述職第一(yī)組會議

黨委副書記、集團總裁、考核小(xiǎo)組副組長張力主持幹部述職第二組會議

股份公司副董事長賈智勇主持幹部述職第三組會議

股份公司副董事長賈智勇主持幹部述職第四組會議

黨委副書記、紀委書記、考核小(xiǎo)組副組長劉周虎主持幹部述職第五組會議

副總經理盧軍賢主持幹部述職第六組會議

副總經理師紅勤主持幹部述職第七組會議

副總經理周豔花主持幹部述職第八、九組會議

副總經理高洪濤主持幹部述職第十組會議

财務總監袁戌宇主持幹部述職第十一(yī)組會議

總工(gōng)程師王科岐主持幹部述職第十二組會議

副總經理、董事會秘書張周虎主持幹部述職第十三組會議

今年的中(zhōng)層幹部述職考評工(gōng)作做了一(yī)定調整。一(yī)是繼續強化工(gōng)作領導。爲紮實做好這項工(gōng)作，成立由了董事長、黨委書記、股份公司總經理秦本平擔任組長，黨委副書記、集團總裁張力，黨委副書記、紀委書記劉周虎擔任副組長，公司領導班子爲成員的考核工(gōng)作領導小(xiǎo)組。二是組織嚴密、述職場次多。按機構設置、工(gōng)作職責和服務對象不同，在三天的時間裏分(fēn)爲13場進行了述職考評。三是擴大(dà)了考評人員範圍。由公司主管領導、中(zhōng)層幹部、職工(gōng)代表共同組成考評小(xiǎo)組。每組随機抽取職工(gōng)代表參與當天的幹部評議打分(fēn)，提高了職工(gōng)代表參與考評的權重。四是中(zhōng)層幹部全部參與述職。集團公司及在控股、參股子公司任職的全體中(zhōng)層正職和副職均在大(dà)會上述職，考評内容相同。

幹部述職考評，對全面貫徹落實公司第十三次黨代會精神，進一(yī)步加強中(zhōng)層幹部隊伍建設，不斷增強責任意識、創新意識、勤政意識和服務奉獻意識，促進領導幹部認真履行職責，充分(fēn)發揮其在企業生(shēng)産經營管理工(gōng)作中(zhōng)的骨幹帶頭作用，促進公司健康科學發展，具有重要意義。