近日，以“新時代新女性新作爲”爲主題的陝西省紀念“三·八”國際勞動婦女節109周年表彰暨報告會在省婦女兒童活動中(zhōng)心隆重召開， 表彰了在“巾帼建新功·共築中(zhōng)國夢”的偉大(dà)實踐中(zhōng)湧現出來的一(yī)大(dà)批先進個人和先進集體。會上，西鳳股份公司801車間101班裝檢組獲得省級“巾帼文明崗”光榮稱号，受到嘉獎。

801車間101班裝檢組，組建于2000年10月，2005年獲寶雞市“巾帼文明崗”。現有員工(gōng)12人，全是女同志(zhì)，是地地道道的娘子軍，其中(zhōng)大(dà)專以上學曆7人，是一(yī)支年富力強、團結拼搏、開拓進取的團隊，在組長崔瑩嬌的帶領下(xià)，承擔着801車間101班西鳳酒系列産品的灌裝和檢驗工(gōng)作。她們用自己的心血和汗水澆灌着“巾帼文明崗”的榮譽之花，年複一(yī)年地守衛着西鳳酒産品質量控制的生(shēng)命線，展示了新時期西鳳股份公司女職工(gōng)的風采。

抓培訓強素質

班組以“敢爲人先，永争第一(yī)，與時俱進，不斷進取，青春閃光，崗位奉獻”爲主題，加強“學習型”班組建設，全面增強員工(gōng)的綜合素質，不斷提高工(gōng)作能力。按照“幹什麽學什麽”、“需什麽教什麽”、“缺什麽補什麽”的原則，圍繞公司生(shēng)産經營這個中(zhōng)心，根據不同崗位、不同層次員工(gōng)實際需要，合理安排學習内容，按需施教，分(fēn)類培訓。全體青工(gōng)在上崗前都進行了生(shēng)産工(gōng)藝、質量管理、食品安全、操作規程、職業衛生(shēng)、HACCP程序文件、規章制度、安全生(shēng)産、法律知(zhī)識等内容的培訓學習。班組還重點強化質量檢驗、噴碼和安全員等關鍵崗位的培訓學習，定期學習傳達公司生(shēng)産調度會精神和工(gōng)藝規程，重要質量崗位人員均做到了持證上崗。班組通過技術練兵，夯實業務基礎，組員定期進行練兵考試，内容涉及成品生(shēng)産、安全文明、現場管理、勞動紀律、機器操作等方面，極大(dà)地調動了青工(gōng)的工(gōng)作積極性，員工(gōng)綜合素質得到了大(dà)幅提高，爲西鳳酒品質的提升奠定了良好的基礎。

夯責任創佳績

801車間101班是西鳳股份公司的窗口，經常要接待來賓的參觀和學習。爲了展示窗口接待單位的良好形象，班組十分(fēn)重視生(shēng)産現場、勞動紀律、文明生(shēng)産、安全意識等方面的管理，要求員工(gōng)穿戴整齊、舉止規範、文明禮貌，生(shēng)産環境和工(gōng)作現場整潔有序、幹淨衛生(shēng)。班組積極推行“現場管理到人、定置管理到人、消耗指标到人、設備保養到人、衛生(shēng)到人”的“五到人”和“設備不清理保養好不走、公用具不歸位不走、衛生(shēng)未打掃幹淨不走、原始記錄未做好不走”的“四不走”管理規定，從而把現場管理目标落在實處。在設備管理方面，班組實行定人、定機、特殊工(gōng)種持證上崗，杜絕違章操作，認真執行操作規程。對灌裝機、封口機、檢驗機、烘幹機、噴碼機等設備，堅持每天班前班後打掃衛生(shēng)、認真填寫運行記錄、按規定保養維護，使全員對設備熟練操作、正确保養并達到規範化、标準化。班組規定設備、材料、工(gōng)器具、生(shēng)産、辦公設施等物(wù)品必須放(fàng)置在适當的固定位置，物(wù)品與人、環境之間要實現時間和空間上的最佳結合，保證車間内物(wù)品定置有序，人流、物(wù)流暢通。現場的包裝物(wù)要整齊擺放(fàng)，廢棄材料要及時清理。嚴格執行交接班制度，班後必須切斷電源、汽源、水源、清理場地。這些措施的執行，确保了産品質量和工(gōng)作效率的穩步提升，圓滿完成了各項生(shēng)産任務。

抓質量強品質

班組始終奉行“酒品就是人品，質量就是生(shēng)命”的理念。在嚴格執行企業《西鳳酒成品生(shēng)産工(gōng)藝規程》的基礎上，建立完善質量監控體系，預防爲主，持續改進，爲消費者提供健康優質的西鳳酒系列産品。班組還在公司成品生(shēng)産工(gōng)藝規程的基礎上，把儲酒過濾、洗瓶、灌裝直到打鉚釘、貼防僞标、裝封箱共12道工(gōng)序72個關鍵作業點的操作細化爲12.72的《成品酒生(shēng)産操作規程》和《成品食品安全防護管理規定》，并嚴格貫徹執行。班組要求按品種、數量從儲存勾兌中(zhōng)心領取感官品評、理化指标及衛生(shēng)指标符合要求的半成品酒，經過濾機将半成品酒輸入酒罐中(zhōng)暫存，45度以上酒存放(fàng)時間≥72小(xiǎo)時；45度以下(xià)酒存放(fàng)時間≥120小(xiǎo)時方可進行灌裝；灌裝操作中(zhōng)嚴禁接觸瓶口和酒體，防止二次污染。在酒度或香型變更時或工(gōng)休後第一(yī)班生(shēng)産時，要放(fàng)淨輸酒管道及灌裝機内的存酒，并用待裝酒沖洗管道和灌裝機至符合标準時，才能灌裝。在生(shēng)産線上設置了三道檢驗工(gōng)序。即空瓶檢驗、倒置檢驗、案子複檢。對乳玻瓶、陶瓷瓶要求每班灌裝前，先用50—100個玻璃瓶進行灌裝檢驗，直至酒體清亮、透明、無雜質且淨含量達标時才允許灌裝。灌裝期間，每隔30分(fēn)鍾用玻璃瓶對酒體進行抽檢，确保酒質符合生(shēng)産要求。班組還不斷完善食品質量安全管理制度，不斷加強産品質量管理，堅持成品酒生(shēng)産“五檢查”制度，從而明确了責任，強化了質量意識，築牢了質量基礎，班級質量指标連續多年名列成品系統前茅。

嚴管理促安全

班組在西鳳股份公司規章制度的基礎上，讨論制定了《勞動紀律管理制度》《安全生(shēng)産管理制度》《生(shēng)産現場管理制度》《值班管理制度》等10個管理制度和《班組長崗位職責》《質量員崗位職責》等9個崗位職責。全體青工(gōng)認真學習這些制度和職責，班組長更是以身作責，身體力行。班組教育組員，那怕是0.1%、0.2%的不合格品率到了消費者手中(zhōng)就是100%的不合格品。由于嚴管理細要求，提高了全體青工(gōng)特别是質量檢驗、班組長等關鍵崗位操作人員的工(gōng)作責任心。班組還以人爲本，紮實開展質量意識教育，以公司産質量警示爲教材，嚴格落實質量責任，狠抓質量管理，嚴把生(shēng)産工(gōng)藝關，提出“要像生(shēng)産藝術品一(yī)樣生(shēng)産西鳳酒”，并制定了本崗位内部各項管理規範。同時，嚴格執行“五檢”制的工(gōng)作程序，樹立每個人都能重視質量，每個人都是質量檢驗員的觀念。由于成品酒産品産量大(dà)，裝量規格變化頻繁，再加上新材料、新技術的應用帶來的瓶型變化，保證産品質量對裝檢工(gōng)序的要求越來越高。班組從實際出發，反複摸索實驗，總結出了2小(xiǎo)時更換檢驗人員防止疲勞、調整坐椅高度、乳玻瓶兩次空檢加代用瓶複檢、保證燈光亮度、增加檢驗人員、調節檢驗背景色等操作技巧，在努力提高上機檢驗準确率的基礎上，對部分(fēn)特殊産品，追加了一(yī)道到包裝案上再次逐瓶檢驗的工(gōng)序。雖然這種做法加大(dà)了她們的工(gōng)作量，但成品酒合格率得到了較大(dà)的提高。在安全工(gōng)作方面，班組堅持“安全第一(yī)，預防爲主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，夯實安全生(shēng)産責任，持續進行不間斷的安全生(shēng)産教育，制訂安全生(shēng)産實施細則和操作規程，加強安全生(shēng)産監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，确保了安全生(shēng)産。班組要求職工(gōng)進入生(shēng)産崗位前，必須規範穿戴使用配發的個人防護用品。進入生(shēng)産崗位前，女職工(gōng)必須将發辮盤入帽内。不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋進入生(shēng)産區域。操作旋轉機械設備時，不能帶手套。倒雜質時必須戴上防割手套，對生(shēng)産過程中(zhōng)出現的破瓶、玻璃渣、運轉的設備等，規定必須規範操作處處小(xiǎo)心謹慎，從而避免了人身意外(wài)傷害事故。由于工(gōng)作紮實，人人盡責，在成品系統勞動競賽中(zhōng)，完成的産質量、安全生(shēng)産指标均居公司前列。

801車間101班是西鳳股份公司成品系統的一(yī)面标杆，班組嚴格按照國家産品質量和食品安全标準要求，秉承西鳳酒優良工(gōng)藝和名酒品質，以科學管理，規範生(shēng)産，嚴抓質量，精細包裝，創造了一(yī)流的業績。全體員工(gōng)将繼續以團結進取、頑強拼搏，開拓創新，紮實工(gōng)作，爲打造百億西鳳、百年企業做出新的更大(dà)的貢獻。