按照寶雞市國資委黨委安排部署，3月28日，西鳳集團公司黨委在西鳳賓館二樓會議室召開了2018年度領導班子民主生(shēng)活會。寶雞市國資委黨委委員、副主任張桂存，組織人事科科長秦維君，企業改革改組科科長毛東波督導會議。西鳳集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長張正主持會議。西鳳集團公司領導班子成員賈智勇、劉周虎、楊會軍、盧軍賢、師紅勤、周豔花、高洪濤、王科岐、張周虎、陳軍紅參加了會議。

西鳳集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長張正發言

張正首先通報了本次民主生(shēng)活會籌備情況，對開好會議提出三點要求。一(yī)是要端正思想态度，堅持高标準、嚴要求，認真開展批評與自我(wǒ)批評。二是要做到開門見山，直奔主題，強化問題意識，相互批評不繞彎子，本着對自己和同志(zhì)負責的态度，提出意見和建議。三是要達到民主團結，堅持坦誠相見，客觀、辯證地看待問題，誠心實意地幫助同志(zhì)找問題、查原因，真正把這次民主生(shēng)活會開成一(yī)個圍繞主題、解決問題、發揚民主、求真務實、增進團結、高質量的會議。

張正代表領導班子圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作爲，以求真務實作風堅決把中(zhōng)央、省市委和市國資委黨委決策部署落到實處”的主題，作了對照檢查發言。他要求，全體班子成員要以這次民主生(shēng)活會的召開爲契機，紮實做好生(shēng)産經營和改革發展各項工(gōng)作，努力完成2019年度目标任務。一(yī)是要加強理論學習，不斷提升領導班子成員的政治素質。要深入推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常态化，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化爲謀劃工(gōng)作的思路、促進工(gōng)作的措施、領導工(gōng)作的本領，有力推動企業發展。二是要轉變工(gōng)作作風，增強班子成員爲公司謀發展的信心和決心。要樹立大(dà)局意識，真正做到個人利益服從集體利益。要深入聯系職工(gōng)群衆，加大(dà)調研力度，引導職工(gōng)正确理解公司決策，以實際行動和良好形象影響和帶動廣大(dà)職工(gōng)。要抓好工(gōng)作落實，堅持把“從領導幹部做起、從我(wǒ)做起”作爲行動自覺，敢擔當、勇負責、知(zhī)行合一(yī)。三是要強化班子團結，确保公司年度各項工(gōng)作圓滿完成。要樹立講團結的意識，加強思想和工(gōng)作上的溝通，努力把企業班子建設成爲團結協作、堅強有力的戰鬥集體。要以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實省市委和市國資委黨委安排部署，以更加強烈的政治責任，更加自覺的忠誠擔當，更加務實的工(gōng)作作風，咬定目标不放(fàng)松，凝心聚力打硬仗，推動公司實現快速健康持續發展。

西鳳集團公司黨委副書記、紀委書記劉周虎通報公司黨委在會前征求到的對領導班子及班子成員的意見或建議

會上，西鳳集團公司黨委副書記、紀委書記劉周虎通報了西鳳集團公司黨委在會前征求到的對領導班子及班子成員的意見或建議。班子成員逐一(yī)進行了個人對照檢查發言。大(dà)家圍繞會議主題，着重從政治建設、作風建設、擔當負責、全面從嚴治黨四個方面，結合個人思想和工(gōng)作實際，查擺自身存在問題，認真開展批評與自我(wǒ)批評，深刻剖析了問題産生(shēng)的原因，提出了努力方向和改進措施。

寶雞市國資委黨委委員、副主任張桂存對西鳳集團公司領導班子民主生(shēng)活會進行點評

寶雞市國資委黨委委員、副主任張桂存對西鳳集團公司領導班子民主生(shēng)活會進行了點評。他指出，西鳳集團公司黨委對領導班子民主生(shēng)活會高度重視，準備充分(fēn)，會議開得嚴肅認真，班子成員勇于開展批評與自我(wǒ)批評，認真查擺問題，明确了努力方向，各項措施具體可行，達到了會議預期目的。他就進一(yī)步抓好班子思想建設、作風建設，促進西鳳集團公司改革發展提出了四點要求。一(yī)是要進一(yī)步加強政治理論學習，不斷提高政治站位。二是要強化整改落實，力求取得實效。三是要充分(fēn)履職擔當，做好改革發展穩定各項工(gōng)作。要時刻繃緊安全生(shēng)産這根弦，消除隐患，确保安全。四是要落實主體責任，把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。他要求，西鳳集團公司領導班子成員要團結一(yī)心、紮實工(gōng)作，帶領全體幹部職工(gōng)攻堅克難、拼搏奮進，爲早日實現百億西鳳目标而努力奮鬥。