8月5日，西鳳集團公司在西鳳賓館二樓會議室召開新任職幹部集體談話會。公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正，黨委副書記郭拴新，紀委書記、監察專員帖樹紅，黨委職能部門負責人及新任職中(zhōng)層幹部參加了會議。會議由黨委副書記郭拴新主持。

集團公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正發表講話

張正在講話中(zhōng)指出，這次新任職幹部集體談話會既是一(yī)次集體談心談話，也是一(yī)次集中(zhōng)的思想政治教育和廉政教育，更是在新的起點上迅速打開工(gōng)作新局面的總動員。他要求新任職幹部要把思想和行動統一(yī)到公司各項工(gōng)作部署上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔當作爲。一(yī)要強化學習，盡快進入工(gōng)作角色。自覺把學習當成一(yī)種生(shēng)活态度、一(yī)種工(gōng)作責任、一(yī)種精神追求、一(yī)種境界要求，努力掌握新知(zhī)識，積累新經驗，增長新本領，着力找準工(gōng)作的突破點和着力點，迅速打開工(gōng)作新局面；二要圍繞大(dà)局，快速推動各項工(gōng)作。要創新思路，講求科學的工(gōng)作方法，認真謀劃、統籌考慮，推進工(gōng)作再上新台階；要擔當實幹，以身作則，做到做事特别有心、辦事特别認真、處事特别公正；要提高效率，堅決摒棄“等一(yī)等、看一(yī)看、停一(yī)停、靠一(yī)靠”的思想，立說立行、說幹就幹，雷厲風行抓落實；要争創一(yī)流，樹立“有爲才會有位，有位更要有爲”的思想，以“二次創業”的精氣神，敢于沖破固有的思維模式，抓重點、破難點、樹亮點，以飽滿的精神、旺盛的鬥志(zhì)，創造出一(yī)流的工(gōng)作業績；三要講紀律，踐行優良作風。要樹正氣，不推诿、不躲避，勇于擔責、甘于吃苦，形成健康向上、清清爽爽的良好風氣；要守規矩，守好底線、不越紅線，嚴于律己、廉潔從業；要常溝通，養成尊重他人、求同存異的好作風，努力營造出上下(xià)齊心、内外(wài)和諧的工(gōng)作環境和氛圍；四要嚴于律己，塑造廉潔自律形象。要努力做到慎獨、慎微、慎情、慎友，樹立正确的親情觀、交友觀，切實把各項紀律要求轉化爲行動自覺。

黨委副書記郭拴新主持會議

郭拴新在主持會議中(zhōng)要求，全體新任職幹部要認真領會會議精神，特别是張正董事長的講話，從公司長遠發展的戰略角度爲我(wǒ)們指明了方向，明确了措施，既是做好各項工(gōng)作的有效方法，更是各級管理人員做人做事的基本要求，切合公司當前的發展現狀、幹部隊伍的實際以及公司長遠發展的需要，具有很強的針對性。全體新任職幹部要以本次會議的召開爲契機，以新的姿态、嚴的要求、硬的作風，帶好團隊、創新業績，向組織和職工(gōng)群衆交上一(yī)份合格的答卷。

公司紀委書記、監察專員帖樹紅對新任職幹部進行廉政談話

帖樹紅對新任職幹部進行了廉潔談話。她從勤于學習，緊繃紀律之弦；嚴于律己，築牢廉潔從業；加強作風建設，夯實發展之基；推進一(yī)崗雙責、推進黨風廉政建設等四個方面提出了具體要求，強調要正确處理好權力與責任的關系，自覺地守紀律講規矩。

黨委組織部部長趙永紅宣讀幹部任職決定 

黨委宣傳部部長牟樂明領學習近平總書記在中(zhōng)央黨校中(zhōng)青年幹部培訓班開班式上的重要講話

會議宣讀了幹部任職決定，集體學習了《習近平總書記在中(zhōng)央黨校中(zhōng)青年幹部培訓班開班式上的重要講話——年輕幹部要提高解決實際問題能力  想幹事能幹事幹成事》。

新提拔中(zhōng)層幹部作表态發言

新提拔中(zhōng)層幹部作表态發言

會上，新提拔中(zhōng)層幹部分(fēn)别作了表态發言。大(dà)家表示堅決貫徹執行公司的各項決策，在今後的工(gōng)作中(zhōng)進一(yī)步加強學習，不斷提高工(gōng)作能力，守好紀律底線，做到忠誠、幹淨、擔當、奉獻，争做讓組織放(fàng)心、讓職工(gōng)群衆滿意的中(zhōng)層幹部，以優良的業績爲公司高質量發展再作新的貢獻。