2月2日，西鳳股份公司在職工(gōng)之家召開2023年基酒生(shēng)産工(gōng)作部署會暨第八期制酒生(shēng)産大(dà)講壇。西鳳股份公司副董事長、總經理賈智勇出席會議并講話，制酒系統各車間中(zhōng)層幹部、車間代表及基酒生(shēng)産管理中(zhōng)心全體人員共200多人參加會議，會議由基酒生(shēng)産管理中(zhōng)心主任馮雅芳主持。

賈智勇講話

會議表彰獎勵了2022年度基酒系統“10S”現場管理優勝車間及優勝班組，總結回顧了全年各項工(gōng)作，安排部署了2023年基酒生(shēng)産工(gōng)作，解答了各車間生(shēng)産中(zhōng)的常見問題，4名車間優秀管理人員交流分(fēn)享了釀酒工(gōng)作經驗及管理心得。

賈智勇指出，2022年西鳳股份公司基酒、大(dà)曲産質量均創新高，3個萬噸車間順利三班投産，基酒産能全面釋放(fàng)，制曲技藝攻關實現突破，制酒品質提升成果明顯，人才管培均衡科學，制度體系不斷完善，安全生(shēng)産穩步推進。他要求全體幹部職工(gōng)，一(yī)要提高政治站位。要深入貫徹落實張正董事長2022年度總結表彰大(dà)會講話精神，以起步就是沖刺、開局就是決戰的奮鬥姿态，奪取首季開門紅。要緊跟公司發展步伐，同心同德做好基酒生(shēng)産工(gōng)作，爲公司發展奠定堅實基礎。二要勇于擔當作爲。管理人員既要爲分(fēn)管工(gōng)作擔當，更要爲公司全局發展盡責，将個人人生(shēng)目标與西鳳發展相結合，比先創優，全面提升管理水平。三要加強安全生(shēng)産。要堅持不懈強化日常安全生(shēng)産監管，消除各類安全隐患，營造安全生(shēng)産的良好氛圍。四要強化人才培養。要做好技能培訓、崗位練兵、勞動競賽和表彰激勵等工(gōng)作，讓名師、工(gōng)匠和專業技能人才活躍在制酒生(shēng)産大(dà)講壇上，将大(dà)講壇打造成技能提升、經驗分(fēn)享的新高地，爲公司培養更多釀酒人才。五要蓄勢跨越求突破。要集中(zhōng)精力開新局、埋頭苦幹求實效，以公司10萬噸基酒項目建設爲契機，夯基石、揚優勢、創特色，促進公司基酒生(shēng)産工(gōng)作再上新台階。

賈智勇爲2022年度基酒系統“10S”現場管理優勝車間頒獎

賈智勇爲2022年度基酒系統“10S”現場管理優勝班組頒獎

馮雅芳主持會議

903車間制酒組長吳平虎、908車間工(gōng)段長李衛國、901車間副主任胡建勤、907車間主任王俊峰交流分(fēn)享

與會人員紛紛表示，本次會議主題鮮明、内容充實、獲益匪淺。在今後的工(gōng)作中(zhōng)，要團結拼搏、踔厲奮發、勇毅前行，錘煉紮實作風，鍛造過硬隊伍，爲西鳳事業高質量發展做出新的更大(dà)的貢獻。

（通訊員：劉麗娜   袁琳琳）