按照《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作條例》和寶雞市紀委《關于加強崗位廉政教育工(gōng)作的意見》精神，全面落實黨風廉政建設責任制，進一(yī)步嚴明黨紀黨規，增強幹部反腐倡廉能力。9月25日，西鳳集團公司黨委、紀委在西鳳賓館三樓會議室召開了新提拔中(zhōng)層幹部集體廉政談話會。黨委副書記、紀委書記劉周虎對近期新提拔的8名中(zhōng)層幹部作了廉政談話。黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室、監察審計部等相關部門負責人參加了會議。

黨委副書記、紀委書記劉周虎代表公司黨委、紀委對新提拔的8名中(zhōng)層幹部進行廉政談話并提出具體要求

劉周虎指出，打鐵還需自身硬，對新提拔中(zhōng)層幹部進行任前廉政談話，目的是督促大(dà)家從嚴要求自己，強化責任擔當。公司要取得長遠發展，關鍵在于建設一(yī)支“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質幹部隊伍。在幹部隊伍建設中(zhōng)，公司黨委一(yī)直堅持“黨管幹部”的原則，按照“爲民、務實、清廉”的總要求，不斷加強中(zhōng)層以上管理人員思想政治建設、紀律作風建設和反腐倡廉建設，确保每一(yī)名中(zhōng)層幹部有爲民的思想、務實的作風和清廉的品德。希望新提拔的中(zhōng)層幹部愛崗敬業、珍視責任、不驕不躁，時刻用好幹部的五條标準嚴格要求自己，充分(fēn)發揮模範帶頭作用，推動公司各項工(gōng)作又(yòu)好又(yòu)快發展。

劉周虎要求新提拔的中(zhōng)層幹部：

一(yī)、牢固樹立紀律和規矩意識

作爲新提拔的中(zhōng)層管理人員，要積極參加黨組織開展的政治思想教育和黨規黨紀教育；要嚴格遵守黨規黨紀和公司相關生(shēng)産經營管理的規章制度，時刻把紀律和規矩挺在前面。

二、增強遵規守紀的自覺性

他希望新提拔的中(zhōng)層管理人員，通過深入細緻的學習，把“六項紀律”和中(zhōng)央“八項規定”要求牢記于心，始終把紀律和規矩挺在前面，用于指導思想和行動，使自己在履行工(gōng)作職責過程中(zhōng)不超越紀律和規矩允許的範圍。

三、始終嚴格做到廉潔自律

作爲新提拔的中(zhōng)層管理人員，越是小(xiǎo)事越要留心，越是獨處越要小(xiǎo)心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我(wǒ)警示，做到警鍾常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。同時，要真正把“自律”與“他律”結合起來。

四、保持嚴肅的人際交往原則

作爲一(yī)名黨員領導幹部，在工(gōng)作、生(shēng)活和社會交往中(zhōng)要強化“四種意識”，嚴守“六項紀律”。要把握好交友的原則、界限和規矩，牢記“天下(xià)沒有免費的午餐”，今天無緣無故得到的好處，可能就是明天别人要挾你違紀違規辦事的籌碼。組織和領導的提拔，是對我(wǒ)們的信任，是讓我(wǒ)們來幹事的，所以領導幹部應該把心思放(fàng)在工(gōng)作上，立足本職、強化擔當、幹好工(gōng)作。

五、堅持實事求是的作風

要立足實際，講真話實話，辦真事實事，求真效實效。絕不能搞兩面派，做“兩面人”，言行不一(yī)，口是心非。要以務實的态度幹工(gōng)作，要懂得“實幹興邦，空談誤國”的道理，不搞花架子，不耍小(xiǎo)聰明，不能欺上瞞下(xià)。要以老實的态度對待群衆，設身處地爲職工(gōng)群衆的切身利益着想，把群衆的困難放(fàng)在心上，不隐瞞群衆，不欺壓群衆，全心全意爲職工(gōng)群衆做好事、解難事、辦實事。

六、切實履行黨風廉政建設職責

要履行自己的政治職責，對職責管轄範圍内的反腐倡廉工(gōng)作切實負起責任。要帶頭堅持廉潔從業，加強對分(fēn)管工(gōng)作範圍内人員的管理和監督，發現苗頭性問題，早提醒、早制止、早糾正。要堅持業務和廉政工(gōng)作一(yī)起抓，以身作則，增強拒腐防變能力，教育引導其他同志(zhì)遵守制度和法規，堅決同各種不正之風作鬥争，大(dà)力營造風清氣正的良好工(gōng)作氛圍。

談話會結束後，公司紀委組織對新提拔幹部進行了廉政法規知(zhī)識測試。