11月25日，西鳳股份公司安全生(shēng)産工(gōng)作會在儲存勾調車間三樓會議室召開。西鳳股份公司安委會成員、安全生(shēng)産與消防安全第一(yī)責任人共40多人參加了會議。

會上，西鳳股份公司各相關部門負責人通報了國内近期發生(shēng)的安全事故案例、公司安全生(shēng)産與消防檢查、公司設備管理及安全運行、“消防安全宣傳月”活動開展等情況，安排部署了公司各單位安全自查、安全生(shēng)産月活動和今冬明春火(huǒ)災防控等工(gōng)作。

會議強調，當前安全生(shēng)産形式嚴峻複雜、不容樂觀，公司各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生(shēng)産工(gōng)作的系列重要指示批示精神，毫不放(fàng)松抓好疫情防控工(gōng)作，堅持不懈守好安全生(shēng)産底線 。一(yī)要認清形勢，高度重視。各部門要充分(fēn)認識安全生(shēng)産與消防安全工(gōng)作的重大(dà)意義，學會舉一(yī)反三抓好日常生(shēng)産與消防領域隐患排查整治，着力防範化解重大(dà)安全風險；相關部門要做好生(shēng)産設備日常維護保養工(gōng)作，樹立“人人都是安全員、人人都是安全管理者”的全員安全理念，切實轉變管理習慣和思維模式，确保安全生(shēng)産萬無一(yī)失，爲公司高質量發展奠定安全基礎。二要強化落實，層層負責。各部門負責人要以公司雙重預防機制爲抓手，嚴格落實“第一(yī)責任人”職責，恪盡職守，全力保障部門安全責任體系建設的各項職責規定落地落實，進一(yī)步完善從上到下(xià)、層層負責、人人負責、一(yī)抓到底的工(gōng)作機制，實現安全生(shēng)産“零事故”。三是完善制度，推進考核。通過自查、檢查相結合的形式，全面提升公司安全生(shēng)産管理水平，建立健全月度、季度、年度安全綜合管理評價機制，使“安全生(shēng)産一(yī)票(piào)否決”制度成爲常态化、動态化、制度化、績效化，真正将安全責任落實到每個單位、每個崗位、每位員工(gōng)，形成“上下(xià)聯動、齊抓共管”的良好局面，促進公司安全生(shēng)産工(gōng)作得到新加強，開創新局面，再上新台階。

（通訊員: 馬 迪）